Relatório de Transparência e Igualdade Salarial 2025: Nosso compromisso com a equidade.

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Acreditamos que empresas se constroem com pessoas, e que o respeito e a valorização da diversidade são pilares para um futuro mais justo. É por isso que compartilhamos o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º semestre de 2025, referente à Comunidade Santa Rita de Cássia Ltda., uma das empresas do Grupo Primaveras, em conformidade com a Lei nº 14.611/2023.

Principias resultados do relatório

  • Equidade salarial: o salário contratual mediano das mulheres equivale a 106,7% do recebido pelos homens.
  • Remuneração média mensal: as mulheres recebem em média 103,5% da remuneração dos homens.
  • Composição da equipe: hoje, 54,9% do nosso quadro é formado por mulheres e 45,1% por homens.

Esses números refletem nosso compromisso em garantir condições justas para todos(as) e reforçam que estamos caminhando na direção certa: a igualdade de oportunidades.

Cada passo nessa jornada fortalece nossa cultura de respeito e colaboração.

Igualdade Salarial: Relatório de Transparência Salarial já está disponível para 54 mil empresas

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